Ascoltiamo il cliente

Capiamo i suoi bisogniCostruiamo il percorso ad hoc

Business Coaching

utilizzando modelli e strumenti adeguati.

 

Siamo costantemente alla ricerca di nuovi strumenti e modelli per gestire i cambiamenti culturali e generazionali e per stare al passo con gli sviluppi in campo scientifico.

Capire come funziona il nostro cervello ci permette di conoscere meglio noi stessi, i nostri comportamenti, e quelli di chi ci sta intorno. Per questo ci siamo specializzati nello studio degli strumenti di rilevazione neuroscientifiche dove applichiamo le neurometriche proprio con l’obiettivo di sviluppare le competenze delle persone.

FORMAZIONE

Favoriamo l’apprendimento risvegliando la creatività, fornendo la consapevolezza di valide alternative per organizzarsi internamente in modo “diverso”, per trovare strategie funzionali ed efficaci per sé e per gli altri.
Dall’utilizzo dei Lego a brainstorming creativi che incentivino l’uso del pensiero laterale, promuoviamo attività e corsi basati sull’apprendimento, lo sviluppo e la comunicazione secondo la metodologia maieutica dove il fare prima ancora che il sapere diventa focale.
I nostri percorsi formativi hanno base scientifica i cui modelli sono i più studiati e accreditati nel mondo delle scienze e neuroscienze.

COACHING

Individuiamo le leve di empowerment che mirano a favorire l’espressione e lo sviluppo del potenziale del coachee. Attraverso un percorso di presa di consapevolezza delle proprie risorse, il cliente accresce il senso di autoefficacia che permetterà di raggiungere i propri obiettivi.

COUNSELING

Attraverso il counseling organizzativo mettiamo in atto una efficace relazione di aiuto con lo scopo di promuovere il benessere della persona e dei team aiutandoli a superare blocchi emotivi e relazionali che possano insorgere nel percorso professionale.

CONSULENZA

Supportiamo la funzione HR nei seguenti ambiti:

VALUTAZIONE DEL POTENZIALE
(assessment center, development center e valutazione delle performance) e valutazione delle qualità lavorative che rendono produttivo un individuo attraverso l’analisi dello stile di pensiero, dei tratti comportamentali, delle interazioni interpersonali e professionali.

ANALISI DI CLIMA
Attraverso interviste alle persone, osserviamo e comprendiamo la loro percezione del clima aziendale. Dall’osservazione nasce la costruzione di un fabbisogno che trasformiamo in percorso di formazione o di coaching o di counseling.

Perché lavorare con noi?

Perché siamo appassionati, coinvolti, empatici, crediamo nelle persone, nella loro crescita, nel potenziale che possono esprimere e nel cambiamento che possono agire.

Se ti riconosci in questi valori e pensi di voler contribuire alla nostra mission, scrivici e raccontaci chi sei e in che modo possiamo collaborare. Saremo felici di ascoltarti!